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Company: Intertek
Location: Montreal, QC, Canada
Career Level: Entry Level
Industries: Business Services, Consulting

Description

Intertek est à la recherche d'un inspecteur de grains expérimenté - niveau 3 pour rejoindre notre équipe Caleb Brett dans notre bureau de Montréal, Qc.  Il s'agit d'une opportunité fantastique de développer une carrière polyvalente dans le domaine de l'inspection agricole sur le terrain !

DESCRIPTION GÉNÉRALE DE LA RESPONSABILITÉ

Sous une large supervision, fournir aux clients des services d'inspection des produits qui sont opportuns, sûrs, légaux, éthiques et efficaces ; pour effectuer les mesures de volume, les mesures de température, l'échantillonnage, les calculs, la documentation et les rapports nécessaires qui garantissent que le client reçoit une évaluation indépendante, précise et complète de la quantité et de la qualité du matériau.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Préparer et organiser les travaux d'inspection des grains afin que les services soient rendus et que les rapports et les échantillons soient soumis en temps opportun.
  • Assister aux mouvements de matières premières impliquant le chargement et le déchargement de wagons ou de camions.
  • Effectuer l'étalonnage, la vérification et les contrôles de fonctionnement de routine de l'équipement.
  • Effectuer, selon une méthodologie spécifiée, l'observation visuelle, la mesure du volume, la mesure de la température et l'échantillonnage des matières premières contenues ou transportées dans des wagons ou des camions.
  • Communiquer et coordonner avec les installations de chargement et le personnel de direction d'Intertek pour favoriser le bon exercice des tâches assignées.
  • Vérifier et communiquer les résultats obtenus et procéder aux inscriptions sur les supports appropriés, imprimés ou électroniques, nécessaires pour assurer la validité et la traçabilité des informations.
  • Maintenir les zones de travail, les dossiers et l'équipement dans un état propre, organisé et fonctionnel.
  • Surveiller la disponibilité des fournitures nécessaires aux processus ci-dessus et faire connaître tous besoin de telles fournitures au coordonnateur de l'inspection et de la formation.
  • Aider à l'inspection, à l'application du système qualité et à la formation organisationnelle des employés moins expérimentés en utilisant des documents en ligne et imprimés approuvés et/ou des documents fournis par la direction d'Intertek.
  • Exercer les responsabilités ci-dessus, et toutes les autres qui peuvent être assignées, de manière à démontrer le soutien et le respect de la politique et des procédures de sécurité, de la politique et des procédures de qualité, de la politique d'éthique, du système de gestion environnementale, de la vision et de la stratégie de l'entreprise, et de ce faisant, faites preuve de bon jugement, de bon sens et de diplomatie.

QUALIFICATIONS

  • L'inspecteur des grains doit avoir des connaissances de base en mathématiques et en informatique et doit, de l'avis de l'autorité d'embauche, détenir une certification canadienne de classement des grains, niveau minimum 3.
  • L'inspecteur des grains doit être physiquement capable d'effectuer le travail requis et ne doit pas avoir peur des hauteurs ou des espaces confinés.
  • L'inspecteur des grains doit avoir une attitude positive, une grande tolérance à la pression professionnelle et la capacité de travailler et de communiquer avec des personnes de personnalités et d'origines diverses.

L'engagement d'Intertek

Intertek est un leader mondial sur le marché de l'assurance qualité, avec un modèle d'affaires éprouvé et de haute qualité et un réseau mondial d'opérations axées sur le client et d'experts en la matière très engagés. Avec passion, rapidité et précision, nous nous efforçons de dépasser les attentes de nos clients, tout en nous engageant auprès de nos employés à multiplier par 10 leurs performances et leur développement professionnel.

Notre culture d'assurance qualité totale

Intertek promeut une culture où les employés motivés et orientés vers le client peuvent s'épanouir, faire l'expérience de l'accomplissement professionnel et atteindre leur plus haut potentiel. Chez Intertek, nous mettons à profit notre esprit d'innovation, la passion de nos employés et notre engagement inégalé envers nos clients pour réaliser notre objectif de faire du monde un endroit toujours meilleur, plus sécuritaire et plus durable pour tous.

Une carrière chez Intertek offre des opportunités gratifiantes pour aider les entreprises du monde entier à développer des produits qui sont utilisés en toute sécurité par des millions de personnes chaque jour. Intertek est le conseiller de confiance d'un grand nombre de marques, d'entreprises et de gouvernements parmi les plus importants au monde, et a acquis une réputation de précision, de fiabilité, d'intégrité et de compétence technique.  Travailler chez Intertek, c'est rejoindre un réseau mondial d'installations de pointe et de personnes passionnées qui offrent un service à la clientèle de qualité supérieure dans le but de donner vie à la qualité, à la sécurité et à la durabilité.

Nous valorisons la diversité

Le réseau de personnes phénoménales d'Intertek est notre plus grand atout, et la diversité qu'elles apportent alimente notre succès. Intertek est un employeur qui offre l'égalité des chances en matière d'emploi et qui valorise l'inclusion et la diversité. Nous prenons des mesures positives pour garantir que tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, du statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Les personnes handicapées qui souhaitent demander des aménagements ou qui ont besoin d'aide pour postuler peuvent envoyer un courriel à hr.canada@intertek.com.

Veuillez postuler en ligne à Intertek Canada Careers (oraclecloud.com)

*Intertek n'accepte pas les approches non sollicitées des agences et ne paiera pas de frais pour tout placement résultant de la réception d'un CV non sollicité.

Le bilinguisme est nécessaire pour ce poste, car le titulaire devra travailler avec des clients internes et externes et des employés qui travaillent à l'extérieur du Québec.


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