
Description
Together we change lives.
Kelly is a team of experts driven by our belief that the impact of the right person in the right job is limitless.
No matter where you are in your career journey you can apply your knowledge and passion to move people, organizations, and communities forward. You'll have opportunities to grow your expertise and capabilities, both professionally and personally. As a team we celebrate inclusion, caring and collaboration. As a company we value your contribution, we work with integrity, and we always put people first – so your impact really will change lives.
Our RPO Recruiter is the Recruiting Subject Matter Expert who will build positive relationships and drive candidate and client engagement throughout the entire recruitment life cycle.
Accountable for:
- Assessing the market, attracting talent, and marrying top talent with our Clients.
- Leading and successfully running the entire recruiting process as defined by the client.
- Managing a high-volume requisition load effectively and successfully.
- Working in an end-to-end recruiting environment.
- Identifying & resolving potential challenges and risks.
- Routinely meeting with client partners to benchmark candidates, share market data, adjust strategy, set expectations, and drive the hire/no hire decision.
Essential Skills:
- Background managing a high-volume requisition load effectively and successfully.
- Confident working in a Full Life Cycle Recruiting environment.
- Experience with and ability to find & attract passive talent.
- Experience successfully identifying & resolving potential challenges and risks.
- Experience with a wide range of Applicant Tracking Systems & proficient experience working in MS Office (Word, Excel & PowerPoint).
- Familiarity with and comfortable working in a data-driven environment; Meet and/or exceed all outlined scorecard targets.
- Strong problem-solving and root cause analysis skills.
- Proven experience recruiting and sourcing for multiple positions in a manufacturing setting.
- Effective communicator with adaptable interpersonal, consultative, and negotiation skills.
Seeking a minimum of 2+ years recruiting experience. MUST be bilingual in French and English. Experience with high-volume recruitment in manufacturing and/or production is required. The position will be onsite at GE Aerospace in Bromont, Quebec- MUST be able to work onsite 5 days a week.
Total compensation package and benefits commensurate with the position.
Kelly is an equal opportunity employer committed to employing a diverse, equitable and inclusive workforce, including, but not limited to, race, gender, individuals with disabilities, protected veterans, sexual orientation, and gender identity. Equal Employment Opportunity is The Law.
Ensemble, nous changeons des vies.
Kelly est une équipe d'experts animée par notre conviction que l'impact de la bonne personne au bon poste est illimité.
Peu importe où vous en êtes dans votre parcours professionnel, vous pouvez appliquer vos connaissances et votre passion pour faire avancer les personnes, les organisations et les communautés. Vous aurez des opportunités de développer vos compétences et capacités, tant sur le plan professionnel que personnel. En tant qu'équipe, nous célébrons l'inclusion, la bienveillance et la collaboration. En tant qu'entreprise, nous valorisons votre contribution, nous travaillons avec intégrité et nous mettons toujours les gens en premier – ainsi, votre impact changera vraiment des vies.
Notre recruteur RPO est l'expert en recrutement qui établira des relations positives et favorisera l'engagement des candidats et des clients tout au long du cycle de recrutement.
Responsable de :
- Évaluer le marché, attirer les talents et marier les meilleurs talents avec nos clients.
- Diriger et gérer avec succès l'ensemble du processus de recrutement tel que défini par le client.
- Gérer efficacement et avec succès une charge de réquisitions à haut volume.
- Travailler dans un environnement de recrutement de bout en bout.
- Identifier et résoudre les défis et risques potentiels.
- Rencontrer régulièrement les partenaires clients pour évaluer les candidats, partager des données de marché, ajuster la stratégie, définir les attentes et prendre la décision d'embauche/non embauche.
Compétences essentielles :
- Expérience dans la gestion efficace et réussie d'une charge de réquisitions à haut volume.
- Confiance dans le travail dans un environnement de recrutement complet.
- Expérience et capacité à trouver et attirer des talents passifs.
- Expérience réussie dans l'identification et la résolution des défis et risques potentiels.
- Expérience avec une large gamme de systèmes de suivi des candidats et maîtrise de MS Office (Word, Excel et PowerPoint).
- Familiarité avec et à l'aise dans un environnement axé sur les données ; atteindre et/ou dépasser tous les objectifs de performance définis.
- Compétences solides en résolution de problèmes et en analyse des causes profondes.
- Expérience avérée dans le recrutement et la recherche de candidats pour plusieurs postes dans un environnement de fabrication.
- Communicateur efficace avec des compétences interpersonnelles, consultatives et de négociation adaptables.
Recherchons un minimum de 2 ans d'expérience en recrutement. DOIT être bilingue en français et en anglais. Expérience dans le recrutement à haut volume dans la fabrication et/ou la production requise. Le poste sera sur site chez GE Aerospace à Bromont, Québec - DOIT être capable de travailler sur site 5 jours par semaine.
Le package de rémunération totale et les avantages sont proportionnels au poste.
Kelly est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à employer une main-d'œuvre diversifiée, équitable et inclusive, y compris, mais sans s'y limiter, la race, le genre, les personnes handicapées, les anciens combattants protégés, l'orientation sexuelle et l'identité de genre. L'égalité des chances en matière d'emploi est la loi.
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