Search for More Jobs
Get alerts for jobs like this Get jobs like this tweeted to you
Company: Kelly Services
Location: Montreal, QC, Canada
Career Level: Associate
Industries: Recruitment Agency, Staffing, Job Board

Description

Analyste des Demandes de Crédit – Bilingue (français/anglais)
Horaire : Heures rotatives entre 8h00 et 19h00, du lundi au vendredi ; 1 samedi toutes les 4 à 5 semaines
Organisation du travail : Hybride – 4 jours en présentiel par semaine
Êtes-vous organisé(e), minutieux(se) et bilingue en français et en anglais ? Nous cherchons des professionnels motivés pour rejoindre notre équipe en tant qu'analystes des demandes de crédit. Il s'agit d'une opportunité de soutien administratif à long terme offrant d'excellentes perspectives d'évolution professionnelle.
Ce que vous ferez

  • Fournir un soutien administratif lié au traitement et à la documentation des demandes de crédit
  • Réviser, mettre à jour et analyser les documents pour en garantir l'exactitude, l'exhaustivité et la conformité
  • Veiller à ce que toute la documentation respecte les normes réglementaires et internes
  • Saisir et maintenir des données client et crédit précises dans plusieurs systèmes
  • Effectuer des contrôles de qualité et aider à la préparation des documents
  • Soutenir les équipes internes et communiquer occasionnellement avec le personnel des succursales ou autres partenaires
  • Participer à un programme de formation complet de 4 semaines
  • Contribuer à un environnement d'équipe collaboratif et positif
Ce que vous apportez
  • Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire)
  • Minimum 1 an d'expérience administrative ou professionnelle pertinente
  • Formation postsecondaire (diplôme d'études collégiales ou universitaire)
  • Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail
  • Solides compétences en communication et en résolution de problèmes
  • Esprit d'équipe, à l'aise avec la gestion de plusieurs tâches dans un environnement dynamique
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Contrat à long terme avec possibilité de prolongation ou d'embauche permanente
  • Porte d'entrée vers des rôles avancés en crédit et en souscription
  • Atmosphère d'équipe positive et inclusive
  • Opportunités de développement et de formation croisée
Prêt(e) à mettre vos compétences administratives au service d'une équipe dynamique et à faire évoluer votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui !
 

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

Get a complete career fit with Kelly®.

You're looking to keep your career moving onward and upward, and we're here to help you do just that. Our staffing experts connect you with top companies for opportunities where you can learn, grow, and thrive. Jobs that fit your skills and experience, and most importantly, fit right on your path of where you want to go in your career.

About Kelly

Work changes everything. And at Kelly, we're obsessed with where it can take you. To us, it's about more than simply accepting your next job opportunity. It's the fuel that powers every next step of your life. It's the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.


 Apply on company website