Commis à L'entrée de Données Job Listing at Kelly Services in Laval, QC (Job ID CA3544512_BH9760511)

Description

Nous recherchons un(e) commis à l'entrée de données et à la gestion des archives, méticuleux(se) et organisé(e), pour soutenir notre client à Laval, Québec, dans l'organisation et la saisie des archives dans Excel. Ce poste implique de soulever et de manipuler des boîtes provenant des palettes, de réviser les dossiers et de saisir précisément les descriptions dans le système. Le poste est autonome, avec quelques interactions avec l'équipe du centre d'archives.
Responsabilités principales :

• Soulever et traiter 40 boîtes par palette, chacune pesant entre 20 et 25 lb.
• Retirer les boîtes des palettes et saisir les détails des dossiers dans Excel.
• Manipuler environ 10 à 15 boîtes par jour (un total de 3 500 boîtes).
• Maintenir l'exactitude et l'efficacité dans la saisie des données.
• Travailler de manière autonome tout en coordonnant au besoin avec l'équipe du centre d'archives.

Exigences :

• Expérience préalable en saisie de données ou gestion des archives souhaitée.
• Maîtrise d'Excel pour la saisie et l'organisation des données.
• À l'aise pour travailler de manière autonome dans un environnement structuré.
• Compétences en français préférées (les candidats bilingues sont les bienvenus, mais un niveau de français uniquement est acceptable).
• Capacité à soulever et manipuler des boîtes pesant jusqu'à 25 lb.
• Obligation de passer une vérification de casier judiciaire.
• Fournir vos propres bottes de sécurité à embout en acier.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Taux horaire compétitif de 20 $/heure.
• Rémunération hebdomadaire.
• Horaire de début flexible à partir de 7 h 30, possibilité de commencer à 7 h.
• Accès au Kelly Learning Centre.

Pourquoi Kelly® ?
Kelly® se spécialise dans la mise en relation des candidats avec des emplois adaptés à leurs compétences. Nous vous aidons à accéder à des opportunités qui offrent une rémunération compétitive, un environnement de travail sûr, et une culture valorisant vos contributions. Nous nous engageons à vous aider à trouver un emploi qui vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en respectant vos besoins personnels.
À propos de Kelly®
Chez Kelly, nous croyons en l'avenir du travail et en l'importance d'aider les chercheurs d'emploi à atteindre leur plein potentiel. Nous nous spécialisons dans les modalités de travail flexibles et temporaires qui offrent d'exceptionnelles opportunités de croissance. En tant qu'employeur de choix, Kelly® est un fervent défenseur de la diversité et de l'inclusion, offrant des accommodements aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement.
Rejoignez-nous et faites avancer votre carrière avec Kelly®!
 

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

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About Kelly

Work changes everything. And at Kelly, we're obsessed with where it can take you. To us, it's about more than simply accepting your next job opportunity. It's the fuel that powers every next step of your life. It's the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is an equal opportunity employer committed to employing a diverse workforce and providing accommodations for people with disabilities in all parts of the hiring process as required under its Employment Accommodation Policy. Kelly will work with applicants to meet accommodation needs that are made known to Kelly in advance.

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