Description
Au sein de l'équipe de production, vous serez responsable de contrôler la conformité des traitements et l'apparence finale des lentilles, tout en assurant le respect des procédures établies au sein du département.
Vos principales responsabilités
- Nettoyer des pièces et équipements de différentes tailles à l'aide d'un pistolet de sablage;
- Nettoyer les pièces avec de l'alcool après sablage et les ranger dans les zones prévues;
- Assurer la propreté de l'équipement, des filtres, des salles et des visières;
- Effectuer diverses tâches d'entretien (tables de travail, filtres, zones de traitement, etc.);
- Participer à l'entretien des équipements TSV lors des inspections;
- Vérifier la concentration et la température des bains;
- Nettoyer les modules de vernissage et de décapage en respectant les procédures de neutralisation;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le gestionnaire.
Profil recherché
- Expérience dans un environnement manufacturier ou de production (un atout);
- Souci du détail, rigueur et autonomie;
- Capacité à suivre des procédures précises et à travailler en équipe;
- Maîtrise du français (obligatoire) – bilinguisme non requis.
Conditions particulières
- Horaire de travail : 8 h à 16 h
- Horaire de formation : 12 h à 20 h pendant 3 semaine
Pourquoi Kelly®?
En tant que travailleur aujourd'hui, c'est à vous de prendre en main votre carrière et de chercher des occasions d'apprendre, de grandir et d'atteindre votre plein potentiel. Vous aider à trouver votre prochain défi, c'est exactement ce que nous faisons. Nous comprenons l'évolution constante du monde du travail — il suffit de demander aux près de 500 000 personnes que nous employons chaque année. Collaborer avec nous signifie obtenir le soutien, les conseils et les opportunités nécessaires pour amener votre carrière là où vous ne l'auriez peut-être jamais imaginée.
À propos de Kelly®
Chez Kelly, nous réfléchissons toujours à ce qui s'en vient et nous conseillons les chercheurs d'emploi sur de nouvelles façons de travailler pour atteindre leur plein potentiel. En fait, nous sommes un ardent défenseur des modes de travail temporaires ou non traditionnels, car nous croyons qu'ils offrent une grande flexibilité et d'immenses possibilités de développement, permettant une meilleure façon de travailler et de vivre. Mettre en relation des personnes talentueuses avec d'excellentes entreprises est ce que nous faisons le mieux, et nos opportunités d'emploi couvrent une vaste gamme de modes de travail, de niveaux de compétence et d'industries à travers le monde.
Kelly est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à embaucher une main-d'œuvre diversifiée et à fournir des mesures d'adaptation pour les personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus d'embauche, conformément à sa Politique d'adaptation en matière d'emploi. Kelly collaborera avec les candidats afin de répondre aux besoins d'adaptation qui lui sont communiqués à l'avance.
As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.
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Work changes everything. And at Kelly, we're obsessed with where it can take you. To us, it's about more than simply accepting your next job opportunity. It's the fuel that powers every next step of your life. It's the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.
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