Agent(e) de Sécurité des Soins de Santé - Région : St.-Quentin (Nouveau-Brunswick) Job Listing at Paladin Security in Saint-Quentin, NB (Job ID 729942)

Description

Overview

Paladin Security: Making the World a Safer and Friendlier Place because we CARE!
The Paladin Difference starts with our people; we're the best because we hire the best. We believe in promoting from within, respecting people and their differences, providing high quality service and always having fun! If you think you have what it takes to join our team, we want to meet you!

Job Skills / Requirements Description du site :
 
L'Hôtel-Dieu Saint-Joseph de Saint-Quentin fait partie de l'histoire et du patrimoine du comté de Restigouche. La congrégation des Religieuses Hospitalières de Saint-Joseph, fondée en 1636, s'est consacrée au service des malades pauvres. Ces religieuses ont profondément marqué l'histoire de la santé au Canada et au Nouveau-Brunswick où elles ont fondé plusieurs hôpitaux. L'hôpital est devenu laïque en 1981. Aujourd'hui, il sert une population de 6 000 personnes. Cet hôpital de 6 lits peut compter sur une équipe de 7 médecins, 80 employés et 9 bénévoles.
 

Détails du poste :
  Poste :  Agent de sécurité occasionnel
Site : Hôtel-Dieu Saint-Joseph de Saint-Quentin
Heures supplémentaires : Heures supplémentaires (excédent de 44 heures)
Heures : Au besoin
Taux de rémunération : 20,73 $/heure
Date d'affichage : 22 avril 2025
Date de clôture interne : 30 juin 2025
Date de clôture externe : 30 juin 2025

 
Responsabilités principaux :
 

• Patrouiller les terrains de l'hôpital : Effectuer des rondes régulières dans les locaux de l'hôpital, y compris les aires de stationnement, les couloirs, les chambres des patients, les entrées et les sorties, afin d'assurer la sécurité du site.
• Surveiller les systèmes de surveillance : Faire fonctionner les caméras de sécurité et les systèmes d'alarme, en veillant à ce que toute activité suspecte soit signalée immédiatement aux autorités compétentes.
• Contrôle d'accès : Surveillez et contrôlez les points d'entrée de l'hôpital, en veillant à ce que seules les personnes autorisées aient accès aux zones réglementées.
• Intervenir en cas d'urgence : Agir rapidement en cas d'urgence, comme les urgences médicales, les alarmes incendie ou les menaces à la sécurité. Aider le personnel de l'hôpital au besoin lors de crises et d'évacuations.
• Fournir un service à la clientèle : Accueillir et aider les visiteurs, les patients et le personnel de l'hôpital. Fournir des directives et s'assurer que les clients respectent les politiques et les procédures de l'hôpital.
• Résolution de conflits : Désamorcer les situations tendues, résoudre les conflits et s'assurer que toutes les interactions sont traitées avec calme et professionnalisme.
• Rédaction de rapports : Documentez avec précision les activités quotidiennes, les incidents ou les accidents. Remplir des rapports sur les incidents, les atteintes et les problèmes de sécurité.
• Collaboration avec le personnel de l'hôpital : Travailler en étroite collaboration avec le personnel de l'hôpital et les forces de l'ordre locales pour assurer un effort de sécurité coordonné et assurer la sécurité de toutes les parties concernées.
• Appliquer les politiques de l'hôpital : S'assurer que les politiques de l'hôpital, y compris les protocoles pour les visiteurs et les patients, sont respectées. Traiter toute infraction d'une manière qui respecte les normes de sécurité de l'hôpital

  Préalables :
 

• Permis d'agent de sécurité valide pour la province du Nouveau-Brunswick
• Vaccin Covid, deux doses
• Dossiers d'immunisation pour les oreillons, la rougeole, la rubéole, la varicelle et le test cutané de la tuberculose en deux étapes
• La maîtrise du français (oral et écrit) est essentielle
• La maîtrise de l'anglais est recommandée
• Expérience antérieure en sécurité, en application de la loi ou dans un domaine connexe de préférence.
• Doit être en mesure de fournir des certifications en recours à la force et en gestion des comportements agressifs
• Les candidats qui n'ont pas ces certifications peuvent s'inscrire au programme de formation UoF/MOAB de Paladin avant leur formation d'intégration pour s'assurer qu'ils répondent aux exigences du poste
• Veuillez noter que la formation de l'UoF/MOAB n'est pas rémunérée, car il s'agit d'un prérequis; cependant, Paladin couvrira tous les coûts de la formation avec un engagement de 6 mois pour le poste/disponibilité

Pourquoi choisir Paladin?

• Possibilités de formation et de perfectionnement professionnel.
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels.
• Uniformes gratuits
• Licence d'agent de sécurité payée par l'entreprise
• Indemnité de nettoyage à sec et d'ourletage/confection
• Congés annuels payés et jours de maladie
• Avantages supplémentaires

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Education Requirements (Any)

High School Diploma/GED

Additional Information / Benefits

Paladin Security has a diverse workforce. We believe in and are committed to a workplace culture of respect, inclusion, and diversity. Paladin Security is committed to providing accommodations for people with disabilities through the interview process and while employed. If you require an accommodation during the interview process, please let us know and we will work with you to meet your needs.

We thank all applicants for their interest; however, only those applicants that are short listed will be contacted for an interview.

Benefits: Medical Insurance, Dental Insurance

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